독일 법률·규제 & 행정 업데이트

www.mfrankfurt.com  | 엠 프랑크푸르트 공식 블로그 콘텐츠 EU 150유로 관세 면제 기준 폐지와 3유로 단일 관세율 도입 공식 발표는 단순한 세율 조정이나 기술적인 통관 절차 변경을 넘어, 유럽연합(EU)의 관세·전자상거래·시장 보호 정책이 구조적으로 전환되고 있음을 보여주는 핵심적인 제도 변화입니다. 그동안 EU는 제3국에서 유입되는 150유로 이하의 소액 화물에 대해 수입 관세를 면제하는 제도를 유지해 왔으나, 글로벌 전자상거래 환경의 급격한 변화로 인해 해당 제도가 더 이상 제도 본래의 목적을 충족하지 못한다는 판단에 이르렀습니다. 특히 중국을 포함한 제3국 원거리 판매업체의 급증, 개별 소비자 대상 직배송 구조의 확산, 그리고 세관 신고의 형식화·분절화라는 새로운 무역 환경 변화는 기존 관세 면제 제도의 한계를 명확히 드러냈습니다. 과거에는 대량 수입 후 EU 내 유통업체가 관세를 가격에 반영해 재판매하는 구조가 일반적이었

www.mfrankfurt.com   | 엠 프랑크푸르트 공식 블로그 콘텐츠 Canva Dream Lab 🔳 독일 건설 프로젝트 수주 이후에 마주하는 현실적인 장벽 독일 및 유럽 시장 진출을 검토하는 한국 건설사와 엔지니어링 기업이 꾸준히 증가하면서, 독일 내 공공·민간 건설 프로젝트 입찰과 수주 사례 역시 점차 확대되고 있습니다. 기술력과 시공 경험, 글로벌 프로젝트 수행 이력을 바탕으로 수주 단계까지는 비교적 안정적으로 도달하는 경우도 적지 않지만, 실제 현장 착공을 준비하는 과정에서는 예상하지 못했던 법적·행정적 장벽이 본격적으로 드러나는 경우가 많습니다. 이 지점에서 많은 기업들이 수주와 시공 사이에 존재하는 구조적 간극을 체감하게 됩니다. 독일의 건설업 규제 체계는 단순한 사업 허가 제도를 넘어, 공공 안전과 기술 책임을 핵심 원칙으로 삼는 법률 구조 위에 설계되어 있습니다. 건설·전기·설비·소방 등 주요 공종은 독일법률상 고도의 전문성

www.mfrankfurt.com  | 엠 프랑크푸르트 공식 블로그 콘텐츠 독일은 2025년 12월, 국적법(Staatsangehörigkeitsgesetz, StAG)을 핵심적으로 개편하는 입법 패키지를 통과시키며 귀화 제도의 신뢰성과 투명성을 대폭 강화하였습니다. 특히 이번 개정의 중심에는 ‘독일 귀화 사기 허위 진술 시 10년 귀화 금지 법안 통과’ 라는 전례 없는 강력한 규제가 포함되어 있으며, 이는 2026년부터 독일 시민권 취득을 준비하는 모든 외국인에게 직접적인 영향을 미치게 됩니다. 해당 법안은 독일연방정부와 Bundestag가 최근 적발된 대규모 위조 어학증명·통합시험 위조 사건 등 제도 악용 사례에 대응하기 위해 신속히 추진한 것으로, 귀화 심사 과정에서의 사기·허위·불완전 정보 제출을 더 이상 단순한 행정상 오류가 아닌 ‘중대한 법적 위반’으로 간주하겠다는 명확한 정책 기조를 보여줍니다. 이번 국적법 개편은 단순히 귀화 요건 일

www.mfrankfurt.com  | 엠 프랑크푸르트 공식 블로그 콘텐츠 Canva Dream Lab 🔳 1. 독일에서 왜 ‘허위 자영업’이 중요한 법적 쟁점인가 독일 노동시장에서는 IT, 디자인, 엔지니어링, 컨설팅, 마케팅 등 다양한 분야에서 해외 프리랜서와의 협업이 보편화되고 있으며, 한국인 전문가들의 진출 또한 꾸준히 증가하고 있습니다. 이러한 흐름 속에서 많은 종사자가 독립적인 근무 형태, 유연한 일정 조율, 프로젝트 기반의 업무 방식 등을 이유로 프리랜서 계약을 선호하고 있습니다. 그러나 “독일의 허위 자영업 (Scheinselbstständigkeit) : 모든 외국인 프리랜서가 알아야 할 사항” 이라는 주제에서 볼 수 있듯이, 프리랜서 계약이 실제로는 법적·행정적 위험을 내포한 근로관계로 간주될 수 있다는 점은 여전히 충분히 인식되지 않는 영역입니다. 독일의 법체계는 계약서에 명시된 용어보다 실제 업무 수행 방식과 경제적 종속성을

www.mfrankfurt.com  | 엠 프랑크푸르트 공식 블로그 콘텐츠 독일은 안정적인 경제 기반, 높은 삶의 질, 그리고 유럽 단일시장에서의 자유로운 활동이라는 장점을 갖추어 오랜 기간 전 세계 이민 희망자들에게 매력적인 정착지로 자리매김해왔습니다. 특히 한국인의 경우, 독일의 전문 인력 수요 증가와 더불어 취업·유학·장기 체류를 목표로 하는 사례가 꾸준히 늘어나면서, 영주권 과 시민권 은 독일 내 안정적 미래를 위한 핵심 단계로 더욱 주목받고 있습니다. 이러한 흐름 속에서 “2026년 적용 예정 독일 영주권 시민권 취득 가이드” 는 최신 개정 내용을 바탕으로 정확하고 신뢰할 수 있는 정보를 제공하기 위해 마련되었습니다. 최근 몇 년간 독일 이민제도는 지속적인 개정을 거듭해 왔으며, 2025년 말 현재까지 확정된 변경 사항들은 2026년에도 동일한 방향으로 적용될 것으로 예상됩니다. 특히 영주권 심사 기준에서는 법정 연금보험 (Rentenve

www.mfrankfurt.com  | 엠 프랑크푸르트 공식 블로그 콘텐츠 독일에서 이루어지는 기업 간 협상은 수개월 동안 여러 차례의 회의, 법률 검토, 공증 준비, 재무 실사 등이 반복되며 상당한 비용이 발생합니다. 많은 기업은 협상 타결을 전제로 인력 확보, 자재 구매, 프로젝트 초기비용과 같은 선투자를 진행하기도 합니다. 문제는, 협상이 막바지 단계까지 진행되었음에도 한쪽 당사자의 결정으로 갑작스럽게 중단될 경우, 그동안의 투자와 비용이 모두 무의미해질 수 있다는 점입니다. 이러한 상황을 어떻게 법적으로 평가하는지가 바로 ‘ 독일 기업 간 계약협상 결렬 시 손해배상 책임: 2025 법적 책임·실무 가이드 ’ 에서 가장 핵심적으로 다루는 질문입니다. 2025년 기준 독일 민법(BGB)은 계약 체결 이전 단계에서도 일정한 보호 의무가 존재한다고 규정하며, 협상 과정에서 형성된 신뢰가 부당하게 침해되었는지 여부를 손해배상 책임 판단의 중심에 두고

www.mfrankfurt.com  | 엠 프랑크푸르트 공식 블로그 콘텐츠 2025년 현재 독일은 생활비의 핵심 네 영역인 교통·의료·대출·세금 체계 에서 전방위적 변화를 겪고 있습니다. 이는 단순한 물가 상승의 문제가 아니라, 연방정부의 재정 재조정 정책 , 에너지 전환 (Energiewende) 전략, 사회보장체계 개편 , 그리고 행정의 디지털화 확대 가 복합적으로 맞물린 결과입니다. 특히 11월을 기점으로 시행되는 새로운 제도들 은 독일 내 생활비 구조 전반을 근본적으로 재편하는 방향으로 작동하고 있습니다. 대중교통권 요금 인상과 전면적인 디지털 전환, 건강보험 및 요양보험의 기여율 조정, 대출·금융상품 심사기준 강화, 그리고 근로자 세금 공제 구조의 세부 개편 등이 대표적 변화로 꼽힙니다. 독일 연방정부는 이러한 제도 변화를 “ 2025년형 사회·경제 구조 개혁의 초석 ”으로 규정하고 있습니다. 교통 인프라 투자 확대, 출산 및 의료 지원

www.mfrankfurt.com   | 엠 프랑크푸르트 공식 블로그 콘텐츠 2025년 독일은 자국 내 숙련 인력 부족 문제를 해결하기 위한 또 하나의 중요한 제도 개편을 추진하고 있습니다. 그 핵심은 바로 “독일에서 해외 자격 인정받기가 앞으로 더 쉬워진다”는 점입니다. 이는 단순한 행정 절차 간소화에 그치지 않고, 독일 경제의 구조적 인력난 완화, 외국인 근로자 유입 확대, 그리고 전문직 자격 이동성 향상이라는 세 가지 전략 목표를 동시에 달성하려는 국가적 프로젝트의 일환입니다. 지금까지 독일에서 외국에서 취득한 학위나 전문 자격을 공식적으로 인정받는 절차는 시간과 비용이 많이 들고, 행정기관마다 요구 서류나 판단 기준이 달라 많은 외국인 근로자와 기업에게 진입장벽처럼 작용해 왔습니다. 특히 한국처럼 고급 기술인력·보건의료·엔지니어링 분야의 자격 보유자가 독일로 이주해 합법적으로 근로를 시작하기 위해서는 ‘동등성 심사(Erkennungsverf

www.mfrankfurt.com  | 엠 프랑크푸르트 공식 블로그 콘텐츠 독일 최저임금 2025년 기준 얼마나 받나? 이 단순한 질문은 2025년 현재, 유럽의 경제 중심국인 독일이 직면한 노동시장 구조 변화·정치적 합의·사회적 긴장 을 압축적으로 드러내는 화두입니다. 독일은 지난 10년간 유럽 내에서 가장 안정적인 고용 구조를 유지해왔지만, 2023년 이후 고물가·고금리·경기침체라는 3중 압박 속에서 노동시장 균형이 흔들리고 있습니다. 특히 제조업 중심의 지역 경제가 위축되고, 서비스·물류·청소·간병 분야의 인력난이 심화되면서, “근로자 보호”와 “기업 경쟁력 유지”라는 두 목표가 충돌하고 있습니다. 이런 상황에서 2025년 10월 말, 독일 연방정부는 시간당 최저임금을 2027년까지 14.60유로로 단계 인상 한다는 방침을 공식 발표했습니다. 현재(2025년 11월 기준) 최저임금은 12.82유로이며, 2026년 초에는 13.90유로로 오르

www.mfrankfurt.com  | 엠 프랑크푸르트 공식 블로그 콘텐츠 2025년 10월 30일부로 ‘독일 3년 조기 시민권 취득 제도 폐지’  조치가 공식 발효되었습니다. 이는 독일 연방의회가 10월 8일 표결을 통해 결정한 법률 개정으로, 불과 1년 반 전 도입된 신속 시민권 제도가 역사 속으로 사라진 것을 의미합니다. 이제 독일에서 3년 이상 거주하거나 학업·고용 성과를 입증한 외국인은 더 이상 조기 귀화(Fast Track)를 신청할 수 없게 되었습니다. 이번 개정은 단순한 행정 절차 변경을 넘어, 독일의 이민·통합정책이 구조적으로 전환되는 전환점 으로 평가됩니다. 2024년 6월, 신호등 연정(SPD·녹색당·FDP)은 고숙련 외국 인재 유입과 사회통합 강화를 목표로 3년 조기 시민권 제도를 도입했습니다. 그러나 제도 시행 이후, 지역별 심사 기준이 달라 혼란이 발생했고, 사회적 통합을 객관적으로 평가하기 어렵다는 문제점이 지속적으로 제

www.mfrankfurt.com  | 엠 프랑크푸르트 공식 블로그 콘텐츠 최근 몇 년 사이 독일은 극심한 인력난(Fachkräftemangel)과 고령화 문제를 해결하기 위해, 해외 전문 인력 유입을 확대하는 방향으로 이민 및 노동 관련 법률을 지속적으로 개정해왔습니다. 특히 2023년과 2024년 연속 개정된 독일 이민법(Aufenthaltsgesetz)은 외국인 근로자의 체류 자격, 고용 형태, 기업의 의무 범위를 한층 세분화하며, 고용주가 지켜야 할 법적 책임을 명확히 규정하였습니다. 이러한 변화는 단순히 행정 절차의 강화가 아니라, 외국인 근로자 보호와 합법적 노동시장 질서 유지라는 독일 정부의 정책 기조 를 반영한 결과입니다. 이제 독일에서 제3국(Non-EU) 국적 근로자를 채용하거나, 한국 본사에서 직원을 독일 법인으로 파견하는 모든 기업은, 기존보다 훨씬 구체적이고 실질적인 법적 의무를 부담하게 되었습니다. 특히 2025년 말까지

www.mfrankfurt.com  | 엠 프랑크푸르트 공식 블로그 콘텐츠 '독일 2026년부터 은퇴자 월 2000유로 세금 면제 제도 시행’은 독일 연방정부가 고령화와 숙련 인력 부족, 그리고 연금 재정 압박 문제를 동시에 완화하기 위해 추진한 핵심 세제 개편 정책입니다. 이 제도는 단순한 세금 감면 정책이 아니라, 고령 인구의 노동시장 재참여 활성화 라는 구조적 목표를 내포합니다. 은퇴자에게 근로의 경제적 유인을 제공하고, 기업이 숙련된 인력을 유지할 수 있도록 지원하는 형태로 설계되었습니다. 독일연방정부는 이 정책을 통해 연금제도 안정화, 생산성 유지, 인력 공백 최소화를 동시에 달성하겠다는 계획을 명확히 제시했습니다. 본 콘텐츠에서는 해당 제도의 법률적 근거, 적용대상과 절차, 기업 및 개인별 실무상 의미 , 그리고 한국 기업과 장기 파견자에게 미치는 영향까지 구체적으로 다룹니다. Canva Dream Lab AI 🔳 1. 제도 개요 및

www.mfrankfurt.com  | 엠 프랑크푸르트 공식 블로그 콘텐츠 2025년, 독일에서는 함부르크 기본소득과 기후 보호를 묻다 - 2025년 독일 국민투표의 의미와 파급력 이라는 주제가 사회적·정치적 논의의 정점을 이루었습니다. 함부르크 시민들은 기본소득(Bedingungsloses Grundeinkommen)과 기후 보호(Klimaschutz)를 하나의 정책 의제로 국민투표에 부쳤고, 그 결과는 단순한 지역적 판단을 넘어 독일 복지국가의 구조적 재편과 환경정책의 방향성 에 중대한 시사점을 남겼습니다. 이번 국민투표는 복지와 기후라는 상이한 두 축을 통합적으로 다룬 최초의 지방 민주주의 실험이자, 독일 연방헌법 이 보장하는 시민 참여 민주주의(Volksentscheid)의 실질적 작동을 보여준 사례로 기록됩니다. 즉, 경제·환경·사회정책이 충돌이 아닌 조화를 이루는 새로운 행정 모델이 가능한가를 실험한 것입니다. 함부르크는 독일 최대 항만

www.mfrankfurt.com  | 엠 프랑크푸르트 공식 블로그 콘텐츠 📰 감정적 경영에서 제도적 경영으로 독일의 가족기업(Familienunternehmen)은 국가 전체 기업의 90% 이상을 차지하며, 독일 경제의 근간을 이루는 핵심...

www.mfrankfurt.com  | 엠 프랑크푸르트 공식 블로그 콘텐츠 2025년은 독일 사회 전반에서 법률·행정 체계가 대대적으로 개편된 해입니다. 독일연방정부와 각 주정부는 2024년까지의 입법 과정을 거쳐, 2025년 1월부터...

www.mfrankfurt.com  | 엠 프랑크푸르트 공식 블로그 콘텐츠 📜 1. 배경과 필요성 독일에서 법인을 설립하는 과정은 법률상 요건과 행정 절차를 체계적으로 이행하는 것으로 시작됩니다. 설립 이후에도 연간 재무제표 제출, 세무 신고,...

www.mfrankfurt.com  | 엠 프랑크푸르트 공식 블로그 콘텐츠 독일에서 기업 인수·합병(M&A)을 진행하는 과정에서 반드시 고려해야 할 핵심 요소 중 하나가 바로 인수 대상 기업의 노동계약 승계 의무 입니다. 독일 민법(BGB)...

www.mfrankfurt.com  | 엠 프랑크푸르트 공식 블로그 콘텐츠 🏁 연락사무소에 독일인을 소장으로 임명할 경우의 법적 리스크 연락사무소에 독일인을 '소장'으로 임명하는 것은 일반적으로 신뢰도 확보와 현지 대응력 향상을 위한 전략으로...

www.mfrankfurt.com  | 엠 프랑크푸르트 공식 블로그 콘텐츠 2025년 기준, 독일 민법에 따라 보장되는 소비자 보호 제도 중 하나가 바로 ‘14일 철회권(Widerrufsrecht)’입니다. 이는 온라인 주문, 전화 계약,...

www.mfrankfurt.com | 엠 프랑크푸르트 공식 블로그 콘텐츠 독일에서 빌려준 돈을 받지 못했을 때의 법적 절차는 현지에서 체류 중이거나 금전 거래를 경험할 수 있는 분들이 반드시 알아야 할 필수 정보입니다. 독일 내 개인 간 금전...